Il “Codice di condotta per la tutela della dignità delle donne e degli uomini sul lavoro e per la prevenzione delle molestie, delle discriminazioni, del mobbing” è il regolamento attraverso il quale l’azienda agisce per la tutela della dignità dei lavoratori e delle lavoratrici e previene comportamenti molesti, discriminanti, mobbizzanti agiti dall’organizzazione al livello verticale (dirigenti, superiori gerarchici), orizzontale (colleghi, pari, inferiori di grado gerarchico).
La Consigliera di Fiducia è la persona incaricata istituzionalmente di fornire consulenza e assistenza gratuita ai dipendenti dell’ASST della Franciacorta oggetto di molestie, mobbing e discriminazioni.
La Consigliera svolge le seguenti funzioni:
– ascolto e tutela della parte che si ritenga vittima di comportamenti molesti o di fenomeni di discriminazione di qualsiasi tipologia sul luogo di lavoro, mobbing o molestia sessuale anche in connessione ad eventuali procedure informali o formali di risoluzione del conflitto o del disagio;
– di informazione e formazione finalizzate alla sensibilizzazione contro le forme di discriminazione di qualsiasi tipologia, mobbing e molestie sessuali e alla prevenzione di tali fenomeni.
La Consigliera sente la parte interessata, acquisisce elementi e informazioni necessarie alla valutazione del caso nell’assoluto rispetto della privacy sia della parte lesa sia del presunto responsabile, suggerisce azioni opportune ad assicurare un ambiente di lavoro rispettoso della libertà e della dignità delle persone
Come contattarla
E-mail: consiglieradifiducia@asst-franciacorta.it
Cellulare: 331 6190761 – lunedì, mercoledì e venerdì dalle 08:00 alle 14:00 per appuntamento.
Con deliberazione n. 706 del 10 dicembre 2019, il Direttore Generale ha nominato la Dott.ssa Simona Massari Consigliera di Fiducia dell’ASST della Franciacorta.
Codice di condotta aziendale per la tutela della dignità delle donne e degli uomini sul lavoro e per la prevenzione delle molestie, delle discriminazioni, del mobbing