Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio anno 2024

 

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Descrizione
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Comparto: criteri di ripartizione performance estratto del CCIA 9.2.2024

31/01/2025

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Dirigenza Area Sanità: criteri di ripartizione performance estratto del contratto integrativo 20.12.2024

31/01/2025

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Data ultima modifica a questa pagina: 11/07/2024 – Funzione aziendale responsabile della pubblicazione: SC Gestione Sviluppo Risorse Umane